Tystnadsplikt
Personalen i gruppbostaden har tystnadsplikt. Det betyder att de inte får prata, eller lämna ut uppgifter, om dig med personer du inte vill, varken skriftligt eller muntligt. Det gäller även till anhöriga och god man. Personal som arbetar i gruppbostad får prata med varandra om ditt behov av stöd. Det gör de för att du ska få det stöd du behöver. Undantag från tystnadsplikten kan i princip bara brytas om
- När du själv går med på det, lämnar samtycke
- Om vi får information om ett allvarligt brott
Vi är alltid skyldiga att anmäla till annan myndighet om barn far illa.
Dokumentation
Personalen har skyldighet enligt lag att dokumentera. Det betyder att personalen skriver ner det som är viktigt för stödet du får. Det gör personalen för att du ska få det stöd du behöver. Du har rätt att läsa det personalen skriver om dig. Om du vill göra det ska du prata med föreståndaren. Du bestämmer om du vill att anhöriga eller god man ska få läsa det som personalen har skrivit om dig.
Information
Fyra gånger om året hålls boråd, då tas frågor upp runt kost, aktiviteter, trivsel m.m. Information om aktiviteterna lämnas till alla boende varje vecka samt finns uppsatt på anslagstavlorna för boende i det gemensamma utrymmet.
Instagram innehåller information om aktiviteter och utflykter.
Brandskydd
På Sweid Care arbetar vi med det systematiska brandskyddsarbetet, SBA, enligt gällande lagkrav och författningar. Vi har brandombud, brandskyddsronder och regelbunden utbildning för personalen. Vi är direktkopplade till Räddningstjänsten vilket möjliggör snabbt ingripande vid brandlarm. Vi har sprinklersystem i hela fastigheten.
För att det ska vara säkert att bo här har vi en brandskyddspolicy och brandskyddsregler, det innebär att man inte får tända levande ljus alls på Sweid Care, vi använder batteridrivna ljus. TV-apparater får inte stå på stand by, adventsljusstakar måste släckas riktigt med en strömbrytare och timer ska finnas på kaffebryggare.
Rökning är förbjudet generellt inomhus i alla utrymmen.
Vi har en rökfri arbetsplats vilket innebär att personalen endast får röka på sin rast och då omklädd till privata kläder och utanför vårt område.
Det finns brandklassade ytterdörrar till alla lägenheterna, likaså brandsläckare och brandfiltar.
Vid t.ex. elavbrott har vi en krisspärm där alla rutiner finns för hur personalen ska agera.